Maximaal bereik, minimale regiedruk
Ruim vijftig recruiters met elk een eigen kandidatenbestand werken gelijktijdig aan uw vacature. U houdt één aanspreekpunt en ontvangt uitsluitend voorgeselecteerde kandidaten.
Recruitment & Personeel
De juiste mensen maken het verschil. Wij brengen ze samen.
Via ons partnernetwerk RecruitPortal zoeken ruim vijftig gespecialiseerde recruiters tegelijk naar de beste match. V-FinLaw verzorgt direct de arbeidsovereenkomst en de fiscale inrichting. Werkgevers krijgen zekerheid, talent krijgt een vliegende start.
50+ recruiters actief in ons partnernetwerk± 7 dagen gemiddeld tot de eerste match70+ plaatsingen via het platform gerealiseerdContract + fiscale check door V-FinLaw inbegrepen
Voor werkgevers
Werving met zekerheid
Eén vacature, tientallen recruiters en een sluitende afhandeling.
U levert het profiel aan, ons partnernetwerk gaat parallel voor u aan de slag. Zodra u de juiste kandidaat selecteert, verzorgt V-FinLaw de arbeidsovereenkomst en de fiscale inrichting. Zo beperkt u doorlooptijd, risico en interne belasting in één beweging.
Juridisch sluitend vanaf dag één
Arbeidsovereenkomst, proeftijd, concurrentiebeding of een opdrachtovereenkomst met DBA-toets: V-FinLaw stelt op en beoordeelt voordat de samenwerking start.
Financieel onderbouwd beslissen
Loonkostenvoordelen, subsidies en de totale werkgeverslasten worden vooraf doorgerekend. U weet exact wat een aanstelling betekent voordat u tekent.
Onze werkwijze
- Intake. U deelt functie, eisen en budget. Samen scherpen wij het profiel aan voor een gerichte zoekopdracht.
- Uitzetten in het netwerk. Uw vacature gaat live op RecruitPortal en wordt parallel opgepakt door gespecialiseerde recruiters.
- Voorselectie vergelijken. Gemiddeld binnen een week de eerste match. U bepaalt wie u spreekt en wie u aanneemt.
- Sluitende afhandeling. V-FinLaw verzorgt het contract, toetst de fiscale kansen en zorgt dat de administratie vanaf dag één klopt.
Voor ambitieus talent
Klaar voor je volgende stap?
Jouw talent verdient een podium. Wij zetten je erop.
Schrijf je gratis in en ruim vijftig recruiters gaan actief voor jou op zoek. Geen stapels sollicitatiebrieven, maar warme introducties bij werkgevers die bij jou passen. Krijg je een aanbod? Dan checkt V-FinLaw eerst je contract, zodat jij tekent met volle overtuiging.
Recruiters werken vóór jou
Jouw profiel landt direct bij de bureaus met de mooiste vacatures, ook de kansen die nooit online komen. Gratis en vrijblijvend.
Teken nooit blind
Salaris, proeftijd, concurrentiebeding: wij vertalen elk aanbod naar klare taal en zeggen je eerlijk of het marktconform is.
Onderhandel als een pro
Met fiscale en juridische experts in jouw hoek weet je precies wat je waard bent. Zo haal je eruit wat erin zit.
Zo pak jij je volgende stap
- Schrijf je in. Twee minuten werk, nul verplichtingen. Vanaf dat moment werkt het netwerk voor jou.
- Kennismaken. We bellen je binnen één werkdag en brengen jouw ambitie, kracht en wensen scherp in beeld.
- Word voorgesteld. Recruiters matchen je op vacatures die echt bij je passen. Jij beslist met wie je in gesprek gaat.
- Pak je aanbod. Wij checken het contract en de voorwaarden. Jij zet je handtekening met vertrouwen.
Onze wervingsfilosofie
Wij zeggen ja.
Honger boven diploma.
Je hebt geen perfect cv nodig. Je hebt honger nodig, en iemand die in je gelooft. Wij kijken verder dan je diploma of het gat in je loopbaan: we zien je drive en je verhaal. We geven je een echte kans, checken je contract en staan naast je tot je tekent. De wereld zei misschien nee. Wij zeggen ja.
1
Wij kijken verder dan je cv
Geen diploma of een gat in je loopbaan diskwalificeert je niet. Honger en karakter tellen.
2
Wij zeggen ja
Ons netwerk stelt je voor op functies die echt passen, ook de kansen die nooit online komen.
3
Wij maken je sterk
Bij een aanbod checken we je contract en coachen we je onderhandeling. Teken nooit blind.
4
Wij denken vooruit
Samen kiezen we de functie die je toekomst bouwt, niet de eerste de beste.
Zo val je op
- Maak je verhaal je kracht. Een comeback overtuigt sterker dan een vlekkeloos cv.
- Laat je honger zien. Werkgevers nemen drive aan, niet alleen diploma's.
- Positioneer op resultaat. Wat heb je opgeleverd, opgelost of doorgezet?
- Bereid je voor. Onderzoek het bedrijf en kom met concrete voorbeelden.
- Stel zelf vragen. Jij beoordeelt hen net zo goed als zij jou.
- Teken nooit blind. Laat je contract checken voor je ja zegt.
Loyaliteit kun je niet kopen. Je verdient het door de eerste te zijn die ja zei, toen de rest nee zei.
Ondernemer?
Nieuw personeel is hét moment om uw structuur te toetsen.
Meer medewerkers betekent hogere loonkosten, nieuwe verplichtingen en vaak een gewijzigde fiscale situatie. De gratis quickscan laat binnen 48 uur zien waar uw kansen en risico's liggen.
Direct contact
Even sparren? Plan een belafspraak of app ons meteen.
Liever persoonlijk schakelen dan een formulier invullen? Kies een moment dat jou uitkomt in onze agenda, of stuur direct een WhatsApp. We denken graag met je mee, of je nu werkgever of kandidaat bent.
Reactie doorgaans binnen enkele minuten
Plan een belafspraak
Kies zelf een tijdslot in onze agenda. Je krijgt direct een bevestiging en een herinnering. Wij bellen jou op het gekozen moment.
Kies een momentApp ons direct
Snel een vraag? Stuur een WhatsApp naar +31 6 57675131. Ideaal voor korte vragen of een eerste kennismaking.
WhatsApp openen